Τεχνητή νοημοσύνη: Αυτές οι θέσεις εργασίας κινδυνεύουν να εξαφανιστούν τα επόμενα 20 χρόνια
Αν και οι ειδικοί που μελετούν ή εργάζονται με την τεχνητή νοημοσύνη δηλώνουν αισιόδοξοι ότι η η τεχνολογία θα βελτιώσει τις θέσεις εργασίες και την οικονομία γενικότερα, εντούτοις αναγνωρίζουν ότι ορισμένα επαγγέλματα κινδυνεύουν.
Σύμφωνα με μια νέα έκθεση του Pew Research Center, που δημοσιεύει το CNBC, πολλοί αναγνωρίζουν ότι η τεχνολογία θα οδηγήσει σε κάποια απώλεια θέσεων εργασίας στο μέλλον.
Συνολικά, το 56%, των ειδικών της τεχνητής νοημοσύνης λέει ότι η τεχνολογία θα έχει θετικό αντίκτυπο στις ΗΠΑ τα επόμενα 20 χρόνια, σε σύγκριση με μόλις το 17% των ενηλίκων των ΗΠΑ. Οι ειδικοί πιστεύουν σε συντριπτική πλειοψηφία ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα έχει θετικό αντίκτυπο στον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι κάνουν τη δουλειά τους τα επόμενα 20 χρόνια και είναι πιο πιθανό, πιστεύουν ότι θα δώσει ώθηση στη συνολική οικονομία σε αυτό το χρονικό διάστημα.
Αυτό βασίζεται σε μια έρευνα σε περισσότερους από 1.000 ειδικούς στην τεχνητή νοημοσύνη που διεξάγουν έρευνα ή εργάζονται στον τομέα αυτό, καθώς και σε μια ξεχωριστή έρευνα σε περισσότερους από 5.400 ενήλικες στις ΗΠΑ.
Οι ειδικοί ανησυχούν γενικά λιγότερο από τον μέσο όρο των εργαζομένων ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα οδηγήσει σε λιγότερες θέσεις εργασίας συνολικά, αλλά αναγνωρίζουν ότι ορισμένα επαγγέλματα είναι πιθανότερο να επηρεαστούν.
Κατά την εξέταση των τομέων όπου η Τεχνητή Νοημοσύνη είναι πιθανό να οδηγήσει σε λιγότερες θέσεις εργασίας, οι ειδικοί δήλωσαν ότι ορισμένοι ρόλοι που κινδυνεύουν περισσότερο τα επόμενα 20 χρόνια περιλαμβάνουν:
-Ταμίες (73% των ειδικών συμφωνούν)
-Οδηγοί φορτηγών (62%)
-Δημοσιογράφοι (60%)
-Εργαζόμενοι σε εργοστάσια (60%)
-Μηχανικοί λογισμικού (50%)
Οι εργαζόμενοι τείνουν να συμφωνούν με τους ειδικούς σχετικά με τις θέσεις εργασίας που κινδυνεύουν, εκτός από τους φορτηγατζήδες: μόλις το 33% του κοινού πιστεύει ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα οδηγήσει σε λιγότερους οδηγούς φορτηγών στο μέλλον.
Οι ειδικοί που συμμετείχαν στην έρευνα της έκθεσης δήλωσαν ότι οι θέσεις εργασίας οδηγών φορτηγών είναι προετοιμασμένες για αυτή την ανατροπή από την τεχνητή νοημοσύνη, καθώς οι καθώς βελτιώνεται η τεχνολογία των οχημάτων χωρίς οδηγό, λέει ο Jeff Gottfried, αναπληρωτής διευθυντής έρευνας της Pew Research Center.
Η έρευνα υπογραμμίζει τις πολυετείς μελέτες που δείχνουν τις ανησυχίες του αμερικανικού κοινού ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα πάρει τις δουλειές τους, ενώ παράλληλα θα μπορούσε να οδηγήσει σε απώλεια της ανθρώπινης επαφής, λέει ο Gottfried στο CNBC .
Παρά τις μεγάλες διαφορές, τόσο οι ειδικοί όσο και το κοινό συμφωνούν σε ορισμένα πράγματα σχετικά με την τεχνητή νοημοσύνη, όπως ότι θα μπορούσε να κάνει το μεγαλύτερο καλό στην ιατρική περίθαλψη. Είναι επιφυλακτικοί ότι θα έχει θετικό αντίκτυπο στην ακριβή ειδησεογραφία και την κάλυψη των εκλογών , ενώ συμφωνούν ότι θα ήθελαν περισσότερο έλεγχο στον τρόπο με τον οποίο χρησιμοποιείται η τεχνητή νοημοσύνη στη ζωή τους.
Παράλληλα συμφωνούν ότι δεν είναι σίγουροι ότι η κυβέρνηση θα ρυθμίσει αποτελεσματικά την τεχνητή νοημοσύνη ή ότι οι αμερικανικές εταιρείες θα αναπτύξουν και θα χρησιμοποιήσουν την τεχνητή νοημοσύνη με υπευθυνότητα.
Τι πιστεύουν οι ειδικοί στη Τεχνητή Νοημοσύνη
Σύμφωνα πάντως με τα αποτελέσματα της έρευνας ακόμα οι ειδικοί έχουν διαφορετική άποψη για τα οφέλη της Τεχνητής Νοημοσύνης.
Για παράδειγμα, οι ειδικοί που εργάζονται σε κολέγια και πανεπιστήμια είναι πιο επιφυλακτικοί ως προς το ότι οι εταιρείες αναπτύσσουν και χρησιμοποιούν την τεχνητή νοημοσύνη με υπευθυνότητα, σε σύγκριση με αυτούς που εργάζονται σε ιδιωτικές εταιρείες.
Οι γυναίκες τείνουν να είναι πιο επιφυλακτικές απέναντι στην τεχνητή νοημοσύνη σε σχέση με τους άνδρες και το χάσμα μεταξύ των δύο φύλων είναι ακόμη πιο έντονο μεταξύ των ειδικών που εργάζονται με την τεχνολογία.
Μεταξύ των ειδικών που συμμετείχαν στην έρευνα, οι άνδρες (63%) έχουν σχεδόν διπλάσιες πιθανότητες από τις γυναίκες (36%) να πουν ότι ο αντίκτυπος της Τεχνητή Νοημοσύνη στις ΗΠΑ θα είναι τουλάχιστον Θετικός ή κάπως θετικός.
Οι άνδρες σε σχέση με τις γυναίκες είναι περισσότερο ενθουσιασμένοι παρά ανήσυχοι για την Τεχνητή Νοημοσύνη (53% έναντι 30%) ή ότι πιστεύουν ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα τους ωφελήσει προσωπικά (81% έναντι 64%).
«Αυτό πραγματικά μας έκανε εντύπωση», λέει ο Gottfried. «Βλέπουμε ότι κάποιες από αυτές τις μεγάλες διαφορές συνέβησαν στον πληθυσμό που βρίσκεται πιο κοντά στην ίδια την τεχνολογία ΤΝ, είτε σπουδάζουν είτε εργάζονται με αυτήν. Η μελέτη μας δεν ήταν πραγματικά σχεδιασμένη για να κατανοήσουμε γιατί οι απόψεις των γυναικών διαφέρουν από τις απόψεις των ανδρών, αλλά αυτό συνάδει με τα ευρήματα» μεταξύ των διαφορών μεταξύ των δύο φύλων στο ευρύ κοινό.
Προηγούμενες έρευνες δείχνουν ότι πολλοί ρόλοι που συνήθως καλύπτονται από γυναίκες, συμπεριλαμβανομένων των διοικητικών ρόλων και των ρόλων εξυπηρέτησης πελατών, αυτοματοποιούνται από τη νέα τεχνολογία. Εν τω μεταξύ, ένα χάσμα μεταξύ των δύο φύλων, όπου οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται σε θέσεις εργασίας τεχνητής νοημοσύνης, θα μπορούσε να έχει αντίκτυπο στον τρόπο ανάπτυξης της τεχνολογίας.
