Προσυμπληρωμένο μπλόκο στους εργοδότες για εργασιακές παραβάσεις
Νέο μπλόκο στους εργοδότες που έχουν έφεση στην καταστρατήγηση της εργατικής νομοθεσίας δρομολογεί το υπουργείο Εργασίας, μετά την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και τους εξ αποστάσεως στοχευμένους ελέγχους.
Πρόκειται για την αυτόματη προσυμπλήρωση της Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης (ΑΠΔ), με βάση τα στοιχεία που διαβιβάζονται στην ΕΡΓΑΝΗ μέσω της Ψηφιακής Κάρτας.
Μετά την προσυμπλήρωση ο εργοδότης, δεν θα έχει την ευχέρεια να τροποποιήσει τα δεδομένα, ή εφόσον το πράξει, θα πρέπει να αιτιολογήσει επαρκώς τις αλλαγές.
Σύμφωνα με τη σχετική Απόφαση του υπουργείου εργασίας, η νέα πλατφόρμα προσυμπλήρωσης των ΑΠΔ, θα αντλεί στοιχεία από την Μηνιαία Εργασιακή Κατάσταση του κάθε εργαζόμενου, μέσω της Ενιαίας Ροής Δεδομένων Απασχόλησης και Ασφάλισης που θα δημιουργηθεί στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Η απόφαση προβλέπει τη σύνδεση της πλατφόρμας, με το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) του ΕΦΚΑ, το οποίο βρίσκεται υπό κατασκευή.
Πώς θα λειτουργεί
Ως προς τη διαδικασία, προβλέπεται ότι στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ δημιουργείται Μηνιαία Εργασιακή Κατάσταση ανά σχέση εργασίας (εργοδότη-εργαζόμενου) που συγκεντρώνει και περιέχει στοιχεία απασχόλησης.
Η σύνθεση των στοιχείων, βάσει των διαδικασιών, οδηγεί στη δημιουργία μοναδικού αποτελέσματος, ανά εργαζόμενο και σχέση εργασίας, που δύναται στη συνέχεια να χρησιμοποιηθεί ως αναφορά για σύγκριση με τα στοιχεία δήλωσης ΑΠΔ από τον εργοδότη.
Η Μηνιαία Εργασιακή Κατάσταση περιέχει στοιχεία που αφορούν στην εργασιακή κατάσταση του εργαζομένου ανά μήνα τα οποία εμπεριέχονται στις παρακάτω κατηγορίες:
Στοιχεία Εργοδότη/Έργου.
Σχέση Απασχόλησης (Εξαρτημένη, Απασχόληση σε Οικοδομοτεχνικά Έργα, Ωφελούμενοι Ειδικών Εντύπων).
Προσωπικά Στοιχεία Εργαζόμενου.
Στοιχεία Εργασιακής Σχέσης.
Στοιχεία Ψηφιακής Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας.
Στοιχεία Κάρτας Εργασίας.
Το σύνολο των στοιχείων της Μηνιαίας Εργασιακής Κατάστασης προκύπτει από επεξεργασία στοιχείων που έχουν υποβληθεί από τους εργοδότες βάσει των διαδικασιών του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Έτσι, τα στοιχεία πεδίων της ΑΠΔ, που εμπεριέχονται στη Μηνιαία Εργασιακή Κατάσταση μπορούν να προσυμπληρώνονται αυτόματα.
Εν συνεχεία, οι εργοδότες δύνανται να καταχωρίζουν και πρωτογενώς και να τροποποιούν στοιχεία της ΑΠΔ που αντλούνται ως προσυμπλήρωση από το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Τα στοιχεία των πεδίων της ΑΠΔ, μετά την καταχώρισή τους και πριν την υποβολή της δύναται να διασταυρώνονται με τα στοιχεία της Μηνιαίας Εργασιακής Κατάστασης, καθώς και με τα διαθέσιμα στοιχεία από το ΟΠΣ e-ΕΦΚΑ.
Σε περίπτωση που προκύψει ασυμφωνία με τα στοιχεία των ελέγχων, θα ενημερώνεται ηλεκτρονικά ο εργοδότης για την ανάγκη διόρθωσης των λανθασμένων εγγραφών της ΑΠΔ πριν από την οριστική υποβολή της.
Σε κάθε περίπτωση, ξεκαθαρίζεται ότι η ορθότητα, η πληρότητα και η ακρίβεια των στοιχείων που περιλαμβάνονται στα πεδία της ΑΠΔ, αποτελούν ευθύνη του εργοδότη ή του κατά περίπτωση υπόχρεου προς υποβολή στοιχείων ή των εξουσιοδοτημένων από αυτούς προσώπων.
Εφόσον μετά την οριστική υποβολή των ΑΠΔ στο ΟΠΣ e-ΕΦΚΑ εντοπισθούν λάθη ή παραλείψεις, οι αρμόδιες υπηρεσίες του Φορέα, θα προβαίνουν σε επιτόπιους ελέγχους και διασταυρώσεις με στοιχεία άλλων υπηρεσιών.
